Теория и практика менеджмента

Теория и практика менеджмента

Регистрация

Категория слушателей: студенты бакалавриата и магистратуры

Стоимость: уточняется руб.

Продолжительность: 72 часа

Дата: по мере набора группы

Описание:

I. Введение.

Развитие теории менеджмента в 1910-2000 годах. Определения менеджмента.

II. Классические теории менеджмента.

Поиск принципов менеджмента. Теория бюрократии Макса Вебера.

III. Взаимоотношения и теория социальной психологии.

Мотивация – ранние теории.

Мотивация – более поздние теории.

IV. Теории лидерства и группового поведения.

Лидерство – теория и практика.

Группы и групповое поведение.

V. Системность и теория вероятности в теории менеджмента.

Организация как система. Теории вероятности в менеджменте.

VI. Современный подход к теории менеджмента.

VII. Содержательная сторона менеджмента.

Типы предприятий. Развитие организационной культуры. Женщины и менеджмент. Международная концепция менеджмента.

VIII. Планирование в менеджменте.

Стратегические аспекты менеджмента.

Цели, политика и организационная этика.

Стандарты менеджмента.

Принятие решений.

Кадровая политика.

Структурирование рабочего процесса.

VIX. Организация менеджмента.

Организационные структуры.

Делегирование и полномочия.

Управление изменениями – ключевые концепции.

Внесение изменений – развитие организации.

Коммуникация в организации.

Тайм менеджмент и эффективность персонала.

X. Контроль в менеджменте.

Осуществление контроля. Стандарты качества в менеджменте. Роль информационных технологий.

XI. Управление маркетингом.

Концепции маркетинга – соревновательный принцип и глобальное развитие.

Маркетинг-микс – продукт и цена.

Маркетинг-микс – продвижение.

Маркетинг-микс – реализация продукта.

Маркетинговые исследования.

Маркетинговая организация.

Клиентский сервис и защита прав потребителей.

XII. Управление производством.

Планирование и контроль производства.

Типы производства.

Вспомогательные производства.

Технология производства.

XIII. Управление персоналом.

Подбор кадров.

Тренинг персонала. Мотивация.

Развитие компетенций.

Стресс-менеджмент.

Оценка эффективности работы.

Взаимоотношения между сотрудниками и коллективные права.

Юридические аспекты трудоустройства.

XIV. Финансовые аспекты менеджмента.

Счета компании. Бюджеты, прогнозы и бизнес-планы.

Контактная информация

Руководитель программы – Русакова Анастасия Сергеевна

(495) 510-98-45
e-mail: info@icfm.ru

Купить